荣成市委老干部局积极探索城市社区与老干部工作相结合新模式

2019-01-21 39438

随着城市化进程的发展,在城区居住的老干部人数逐年增大,按照“四就近”的原则,荣成市委老干部局主动与市社区办及社区所在地党工委沟通协调,在青山、康平等社区试点,整合利用社区资源,探索城市社区与老干部工作相结合的新模式,推进老干部工作转型发展。

一、资源整合,优质服务。在社区设立老干部工作办公室,在市委老干部局领导和社区协助下,积极利用社区资源,获得社会的多方参与支持,为社区老干部提供更加多元、精细、高效的服务。社区老干办负责社区老干部的服务管理工作,同时参与社区卫生、活动室器材维护、值班等日常管理工作。社区便民服务大厅设立专门服务窗口,为老干部提供政策咨询、生活缴费等服务;社区医院为老干部建立健康档案,开展专家与老干部结对医疗服务;社区邀请法律顾问,定期到社区为老干部提供法律咨询、维权援助等服务;社区日间照料中心为老干部提供日常生活照料、家政等服务。

二、党建引领,凝心聚力。组建5个社区离退休干部党支部,以社区资源的整合带动党组织资源的整合,将离退休干部党建工作纳入社区党建工作规划。按照一方隶属、多方管理的原则,社区离退休干部同社区其他党员共同参加社区党组织活动,并根据居住地灵活成立以离退休干部为组长的党员学习小组30多个,开展结对帮扶学习活动。邀请十余名有党建工作经验的老干部作为社区党建指导员,指导并协助社区开展党建活动。组建五支三人行社区老干部宣讲团,到社区活动中心、社区学校、社区企业等场所讲党课,开展传承红色基因活动60余场。利用离退休干部的群众威望和先锋模范引领作用,充分发挥离退休干部党建工作的示范力,激发社区党员全员参与党组织活动的积极性,着力增强社区党组织的凝聚力与感召力,做强做实基层党建工作。

三、文化养老,活跃气氛。老干办入驻社区为老干部文化养老拓展空间,提供更便捷的资源,并带动社区居民参与,提升社区文化氛围。社区活动阵地常年免费开放,老干部充分利用文体活动室、图书阅览室、棋牌室等社区场所,开展日常文娱活动。在社区成立以老干部为骨干、群众普遍参与的合唱、舞蹈、戏曲等各类社团组织12个,参与广场文化演出、市级文艺比赛等活动。崖头老干办为青山社区自编自唱自奏的《歌唱十九大》,在全市合唱比赛中获得观众的一致好评。下一步要以曙光社区老年大学分校为示范点,推广老年教育在社区实现全覆盖,让文化养老在社区活跃起来、发展起来。

四、发挥作用,互惠双赢。在社区中搭建俏舞夕阳、和睦家园、金点子建言箱、行业纪检组、辉映青春五大老干部发挥作用平台,将夕阳辉映万家,幸福自在荣成老干部工作品牌在社区中打响,引导老干部弘扬正能量,构建和谐社区。100多名老干部加入社区志愿服务队下设的10余支老干部志愿服务分队,根据老干部的爱好和特长,本着自觉自愿、量力而行的原则,开展文化传播、纠纷调解、诚信监督、关心下一代等志愿活动。在康平、河东等多处社区成立以老干部为调解员的金牌调解室,帮助协调化解基层矛盾,开展法制宣传。今年以来,在全国卫生城市创建工作中,金牌调解室积极担负社区共建责任,倡树文明风气,协助解决社区卫生责任认定、居民文明养宠、物业卫生清理等纠纷问题30件次,获得了社区居民的一致好评。