荣成市委老干部局品牌创建再发力

2019-01-21 39491

荣成市委老干部局为打响“夕阳辉映万家,幸福自在荣成”老干部发挥作用特色品牌,持续发力,进一步加强对全市老干部志愿者队伍建设、活动开展、学习培训等方面的组织引导,推进老干部志愿活动制度化、规范化。

一、建立老干部志愿者人才库

为更好地解决老干部志愿者因缺少规范平台、缺乏统筹协调、缺失统一组织等因素导致的志愿活动开展影响不深、成效不大的难题,市委老干部局通过广泛宣传,发动有意愿参与志愿活动的老干部填写上报《老干部志愿者登记表》,并在志愿荣成网站完成志愿者注册工作,完善了老干部志愿者线上线下双重登记渠道,初步建立起老干部志愿者人才库。下一步,我们计划结合荣成市招商引资、招才引智项目,联合信息科技公司,共同开发全市老干部信息系统,将离退休干部基本信息、爱好特长、参与社团、志愿服务等情况全部录入新系统,生成信息更加齐全的人才库,便于在宏观上掌握全市老干部基本情况,组织引导老干部开展各类活动,进一步在广大老干部中挖掘人才,树立典型。

二、开办老干部志愿者培训班

开展高质量志愿活动要坚持培训与服务并重的原则。为进一步规范志愿活动,提升老干部志愿者的志愿服务技能和水平,我们开办老干部志愿者培训班,着力打造一支责任过硬、能力过硬的老干部志愿者队伍。第一期培训班结合互联网+志愿服务的新模式,对市直部门及镇街离退休干部党支部书记、城区老干办主任等共计一百余人,进行了志愿荣成网站注册登录、活动发起、签到签退等方面的培训指导,进一步推进了志愿服务队伍及活动的规范化建设。今后,我们还将继续开展志愿服务相关法律法规、服务内容、技能等方面知识的培训,为广大老干部发挥作用创造有利条件。

三、开展多元化志愿服务活动

依托夕阳映万家——俏舞夕阳、和睦家园、金点子建言箱、行业纪检组、辉映青春等五大老干部发挥作用平台,以及老干部门球、柔力球协会、老干部艺术团等社团组织,开展纠纷调解、困难帮扶、文化传播、诚信监督、关心下一代等一系列丰富多彩的志愿服务活动。同时,通过志愿荣成网站,将老干部开展的志愿活动纳入全市志愿活动系统,对志愿服务的起止时间、具体地点、活动内容、人员动向做了进一步的规范与约束,提升志愿服务资源使用效能,实现了志愿团队数字化管理、志愿活动信息化招募、志愿时长实时记录。

四、建立老干部志愿者激励机制

为更好地推进荣成市老干部特色品牌——“夕阳辉映万家,幸福自在荣成创建活动,引导广大离退休干部发挥作用,积极参与诚信监督、金牌调解、关心下一代等志愿服务活动,建立了老干部志愿者奖励机制。一方面,将深受广大老干部喜爱的《老干部之家》杂志作为奖励,免费发放给已纳入老干部志愿者人才库并积极参与志愿活动的老干部,充分调动了广大老干部志愿者的积极性;另一方面,通过志愿荣成网站,统计老干部志愿者本年度参与志愿活动的次数以及服务时长,依据荣成市征信管理有关条例办法,奖励相对应的征信分值,提高个人信用等级。通过不断完善的激励机制,充分调动广大老干部志愿者的积极性,激起了离退休干部继续发挥正能量的热情,在新时代新旧动能转换大潮中发挥余热,为党的正能量增添光彩!